红船观澜（红船观澜,清廉观世简介）

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落地生根是什么意思

落地生根的意思：是比喻长期安家落户或切切实实、一心一意地做好所从事的清廉工作。

落地生根，简介汉语成语，红船红船拼音是观澜观澜观世luò dì shēng gēn，出自《人民日报》1969.12.18：“他们纷纷表示，清廉要在农村落地生根，简介干一辈子革命”。红船红船

人民日报注重发挥评论、观澜观澜观世理论、清廉深度报道优势，着力做好舆论引导和舆论监督，有效开展国际舆论引导和舆论斗争。人民日报工作日20个版，周六、周日和节假日8个版，全部版面彩色印刷，形成要闻新闻、评论理论、周刊副刊相得益彰的版面格局。

“社论”“本报评论员”“任仲平”“任平”“国纪平”“任理轩”等要论品牌和“今日谈”“人民论坛”“人民时评”“钟声”“和音”“民生观”“一线行走”“红船观澜”“体坛观澜”“思想纵横”“大家手笔”等言论专栏影响力持续扩大。

“微镜头”“微观察”“人民观察”“记者调查”“政策解读”“解码”等专栏深受读者欢迎，“读者来信”“新农村”“假日生活”“产经”“消费”“科技”“大地”“文艺评论”“美术”“文化遗产”等周刊和“视觉”专版形成鲜明特色。

如何传承家风？

1、通过社会主义核心价值观：

在培育优良家风中弘扬社会主义核心价值观。社会主义核心价值观是我们时代价值的最大公约数，培育和弘扬社会主义核心价值观是凝魂聚气、强基固本的基础工程。弘扬社会主义核心价值观，离不开每个社会成员躬身践行，需要优良家风的熏陶培育。

2、家庭文化上：

家庭作为道德教育的起点，是连接个人、社会和国家的桥梁纽带。家庭是社会的基本细胞，家庭和睦则社会安定，家庭幸福则社会祥和，家庭文明则社会文明。

3、将家风和党风融为一体：

家风正则党风正。对于领导干部而言，家风与党风紧密相连，家风建设是领导干部的必修课。

每一位党员领导干部都应把家风建设摆在重要位置，传承好家规、涵养好家风，自觉做到廉洁修身、廉洁齐家。古人云：修身齐家治国平天下。修身齐家是基础，而正家风就是其中重要的一环。

4、从传统中继承：

中华民族传统家庭美德铭记在中国人的心灵中，融入中国人的血脉中，是支撑中华民族生生不息、薪火相传的重要精神力量，是家庭文明建设的宝贵精神财富。

在中华传统文化中，家训家规集中体现了一个家庭甚至一个家族的行为规范和道德准则。我们今天传承弘扬中华民族传统家庭美德，可以合理吸收中华传统家训家规的精华，并推动其创造性转化、创新性发展，为形成新时代的良好家教和家风提供丰厚滋养。

5、通过家训：

在我国古代，家风的传承往往是与家训家规结合在一起的。家训家规是一种以家庭为范围的教育形式，古已有之。我国历史上以家训为名的著述在南北朝就已出现，之后绵延不断，直至晚清民国，是我国教育文化的一个重要方面。我国古代刊印流传的家训作品，数量多、历史久、影响大，是中华传统文化的重要组成部分。

参考资料来源：人民网——人民日报红船观澜：传承好家规  涵养好家风

参考资料来源：人民网——人民日报新知新觉：发掘弘扬优良家风的当代价值

人民日报谈干部职数超编：多发的“帽子”该怎么摘

多发的“帽子”应该怎么摘（红船观澜）

近年来，一些地方党政机关领导职数违规超编，屡禁不止，甚至还有扩大蔓延之势，其所带来的危害堪忧。一方面，领导职数超编势必造成党政机关官多兵少、冗员增多、行政成本增加、效率低下、官僚主义盛行等问题；另一方面，超职数配备领导干部，将“官帽子”当待遇发放，更进一步强化了“权力即好处”的消极惯性，极易导致权力滥用、以权谋私的腐败问题。

分析领导职数超编屡禁不止的原因，既反映在制度层面，也体现在文化层面。

从制度层面看，关于机构设置的法律法规规定不细、执行不严、违规不咎是领导职数超编的直接原因。国务院组织法、地方政府组织法以及机构编制管理条例中，对于工作部门的领导职数都有明确规定，但对于一级政府的领导职数却没有明确规定。另外，虽然历次机构改革方案的“三定方案”都有关于领导职数的规定，但通常会因“机构调整需要过渡”“冗余人员需要消化”“增设临时机构”等原因，使领导职数超编客观上成为一种常态。虽然近几年中央和一些地方对领导职数超编问题进行过多次专项清理整治，但鲜闻哪个领导或部门因此被追究责任。

从文化层面看，浓厚的“官本位”思想恐怕是造成领导职数超编的更深层次原因。按理，权力是同责任、义务相匹配的。对一个领导干部来说，职位越高、权力越大，群众对其“好形象”的期望值也就越高。从这个意义上讲，“当官”不是件轻松活儿，需要承受相当大的压力。但在“官本位”思想浓厚的地方，很多人似乎只看到当官带来的利益，而没有看到它的责任与义务。

针对领导职数超编多次反弹的问题，必须标本兼治，及时遏制各种形式的领导职数超编现象的蔓延，并逐步彻底铲除领导职数超编的滋生土壤。

当前，群众路线教育实践活动正深入开展，可以充分利用这一契机，将清理超职数配备作为重要的整改措施，并将整改结果作为教育实践活动的成果予以公示，接受社会监督。

从立法维度审视，应对各级党政机关领导职数的配备作出更加细致和明确的规定，根据形势的变化，对相关法律法规和党内法规等做出相应调整和细化，并对这些规定进行统筹和衔接。

从实践层面看，探索和试点领导干部任期制和聘任制亦是途径之一。通过进一步深化干部人事制度改革，解决领导干部“能上不能下”的问题；同时，强化领导职位的责任意识和风险意识，防止将领导职位作为“福利待遇”随意发放。

作为制度配套，公务员职位分类管理的相关细则也应尽快出台，为公务员职业发展提供多职位的发展通道。公务员的“待遇”应适当向职级倾斜，尤其对基层公务员，随着工作年限和资历的增加，扩大不担任领导职务的公务员职级待遇的空间，使他们安心本职、做好工作。

坚持艰苦奋斗、勤俭节约、下决心改进文风会风，着力整治什么等不良风气

C、慵懒散奢。

党的十八大指出，我们党要始终保持党同人民群众的血肉联系，而要做到这一点，必须做到三个“坚持”——坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民伟大实践中汲取智慧和力量；坚持实干富民、实干兴邦，敢于开拓、勇于担当，多干让人民满意的好事实事。

坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。

扩展资料：

艰苦奋斗、勤俭节约思想：

总书记在参加内蒙古代表团审议时，再次强调要务必保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风，深刻指出不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。

艰苦奋斗是中国共产党在长期的革命、建设过程中形成的优良传统和作风，也是我们党的政治本色。随着改革开放的深入，我们国家整体水平得到大幅度提高，但我们的人民特别是一些党员领导干部生活准则降低了。

为了实现“两个一百年”的奋斗目标，我们在如今思想开放、理念更新、生活多样化的时代，需要坚持艰苦奋斗的政治本色，时刻保持一种生活准则，一种工作作风，一种精神状态，乃至追求一种高尚的奋斗目标和人类共同的价值方向。

参考资料来源：人民网-人民日报红船观澜：改进作风 不负人民

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